働く京都の大学生日記
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京都の大学生

Author:京都の大学生
大阪・難波でドラフト指名を受け、生まれる。天王寺にFA移籍後、奈良にトレード放出、京都にコンバートして今に至る。ひとり三都物語。政治・経済・法律・文化・教養と知識が多岐に渡っていると本人は思っているが、普段はくだらない発言ばかり。守備職人。趣味はテニス、好きな食べ物はドリア、好きな角度は斜め上。

現在は、京都系ベンチャーで営業修行中。



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ケータイで就活マナー パソナユースが無料ゲーム 26日から
フジサンケイビジネスアイより。  -*- -*- ケータイで就活マナー パソナユースが無料ゲーム 26日から  人材サービス大手、パソナグループのパソナユース(東京都渋谷区)は、就職活動中の大学生ら若者を対象に、敬語やマナーなどが学べる携帯電話ゲーム「ビジネス常識力検定」=写真=の無料配信サービス(URL=http://mobile.20works.jp/biz-ken/)を、26日に開始する。この種の試みは人材サービス業界で初という。  携帯電話でネットに接続すると情報料金はかからず無料でゲームができる(通話料は別)。企業を訪問する就職活動の際、学生が移動中や待ち時間などを利用して、若者が手軽に苦手な言葉遣いなどが確認できる。  ゲームは「社内コミュニケーション」「社外コミュニケーション」「電話・メール」「就職・転職シーン」「雑学」の5ジャンルを用意し、1度に5問出題し、全問題にワンポイント解説がつく。  問題の例を挙げると、「弔電(お悔やみ電報)で、使ってはいけない言葉はどれ?=1ご立派2重ね重ね3わずかに4山々」との出題に、正解は「2重ね重ね(不幸が重なることを連想させるような「忌み言葉」だから)」と示される。  パソナユースは、新卒や第二新卒といった20歳代の若者を主なターゲットに職業紹介などの事業を展開しており、同社に対する若年層の認知度を、早い段階から高めることも携帯ゲームサービス提供の目的の1つに位置づけている。大森英夫代表取締役CEOは「当初の1カ月で1万件超、年間で10万件のアクセスが目標」と期待を寄せる。  かつては、就職マナーのテキストを広げるリクルートスタイルの若者を見かけたが、現代は何事も“ケータイ”に頼る時代になったようだ。  -*- -*- どなたかお試しになられたら その感想を聞いてみたいですねー
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